Специалист по строительству
<p>Главный специалист отдела инвестиций и капитального строительства.</p> <p>Требования к кандидату: </p> <ul> <li>высшее техническое (строительное), экономическое образование;</li> <li>стаж работы не менее 5 лет.</li> </ul> <p>Обязанности:</p> <ul> <li>сопровождение бизнес-планов инвестиционных проектов, подготовка заключений отраслевой экспертизы бизнес-планов с итоговой оценкой параметров эффективности и реализуемости инвестиционных проектов;</li> <li>мониторинг и анализ прогнозных показателей, анализ данных государственной статистической отчетности;</li> <li>участие в разработке, корректировке государственных программ;</li> <li>сопровождение реализации инвестиционных проектов организаций концерна;</li> <li>сбор, систематизация, учет и анализ хода строительства, реконструкции, модернизации и созданию новых производств;</li> <li>деловая переписка с вышестоящими организациями, организациями, входящими в состав концерна (делопроизводство);</li> <li>иные вопросы, касающиеся инвестиционной деятельности.</li> </ul> <p>Размер заработной платы зависит от установленных работнику повышения по контракту, надбавки за сложность и напряженность управленческого труда, размера премий.</p> 9-1-2026T15:23:32+03:00 Концерн "Беллесбумпром"
Минск BY
Концерн "Беллесбумпром"
BYR
MONTH
2030
3600
Главный специалист отдела инвестиций и капитального строительства.
Требования к кандидату:
- высшее техническое (строительное), экономическое образование;
- стаж работы не менее 5 лет.
Обязанности:
- сопровождение бизнес-планов инвестиционных проектов, подготовка заключений отраслевой экспертизы бизнес-планов с итоговой оценкой параметров эффективности и реализуемости инвестиционных проектов;
- мониторинг и анализ прогнозных показателей, анализ данных государственной статистической отчетности;
- участие в разработке, корректировке государственных программ;
- сопровождение реализации инвестиционных проектов организаций концерна;
- сбор, систематизация, учет и анализ хода строительства, реконструкции, модернизации и созданию новых производств;
- деловая переписка с вышестоящими организациями, организациями, входящими в состав концерна (делопроизводство);
- иные вопросы, касающиеся инвестиционной деятельности.
Размер заработной платы зависит от установленных работнику повышения по контракту, надбавки за сложность и напряженность управленческого труда, размера премий.