Экономист
<p>Обязанности:</p> <ul> <li>составление, ведение и внесение изменений в штатное расписание по бюджетному и внебюджетному финансированию;</li> <li>расчет фонда заработной платы и нормативной численности работников;</li> <li>составление смет расходов по бюджетному финансированию;</li> <li>составление статистической и ведомственной отчетности: АИС, 4-т (бюджет), 12-Т, 6-Т, 1-п натура и другая отчетность по запросу вышестоящей организации;</li> <li>расчет стоимости платных образовательных услуг;</li> <li>участие в разработке (внесение поправок) в положения по оплате труда, премированию, материальной помощи и единовременной выплате на оздоровление в коллективный договор;</li> <li>предоставление данных для ценообразования по хлебобулочным и кондитерским изделиям;</li> <li>выполнение указаний вышестоящих органов по вопросам оплаты и нормированию труда.</li> </ul> <p>Требования:</p> <ul> <li>владение нормативной базой по оплате труда в РБ;</li> <li>знание 1С Предприятие 8.3;</li> <li>контролировать соблюдение трудового законодательства;</li> <li>стрессоустойчивость, коммуникабельность;</li> <li>знание постановлений о ценообразовании.</li> </ul> <p>Условия:</p> <ul> <li>полный социальный пакет;</li> <li>стабильная заработная плата 2 раза в месяц;</li> <li>возможность повышения профессиональной квалификации за счет организации;</li> <li>официальное оформление в соответствии с ТК РБ.</li> </ul> 5-4-2026T11:47:13+03:00 Государственный колледж хлебопечения
Минск BY
Государственный колледж хлебопечения
BYR
MONTH
2000
2300
Обязанности:
- составление, ведение и внесение изменений в штатное расписание по бюджетному и внебюджетному финансированию;
- расчет фонда заработной платы и нормативной численности работников;
- составление смет расходов по бюджетному финансированию;
- составление статистической и ведомственной отчетности: АИС, 4-т (бюджет), 12-Т, 6-Т, 1-п натура и другая отчетность по запросу вышестоящей организации;
- расчет стоимости платных образовательных услуг;
- участие в разработке (внесение поправок) в положения по оплате труда, премированию, материальной помощи и единовременной выплате на оздоровление в коллективный договор;
- предоставление данных для ценообразования по хлебобулочным и кондитерским изделиям;
- выполнение указаний вышестоящих органов по вопросам оплаты и нормированию труда.
Требования:
- владение нормативной базой по оплате труда в РБ;
- знание 1С Предприятие 8.3;
- контролировать соблюдение трудового законодательства;
- стрессоустойчивость, коммуникабельность;
- знание постановлений о ценообразовании.
Условия:
- полный социальный пакет;
- стабильная заработная плата 2 раза в месяц;
- возможность повышения профессиональной квалификации за счет организации;
- официальное оформление в соответствии с ТК РБ.