Экономист
<p>Чем предстоит заниматься:</p> <ul> <li>Подготовка и ведение управленческой отчетности по HR-затратам (зарплата, бонусы, налоги, компенсации, обучение и др.) на ежемесячной, квартальной и годовой основе.</li> <li>Бюджетирование и прогнозирование HR-затрат; участие в годовом планировании и ежемесячных пересмотрах прогнозов.</li> <li>Анализ отклонений факта от бюджета/прогноза, выявление причин и формирование рекомендаций по оптимизации затрат.</li> <li>Моделирование расходов и проведение сценарных анализов.</li> <li>Подготовка дашбордов, визуализаций и презентаций для руководства и HR — перевод данных в удобные визуалы для принятия управленческих решений.</li> <li>Валидация и сверка данных из 1С, SAP и других источников.</li> <li>Расчет бизнес-кейсов.</li> </ul> <p>Что важно для нас:</p> <ul> <li>Высшее образование (финансы, экономика, бухгалтерский учёт, контроллинг или смежные направления).</li> <li>Уверенные навыки Excel (сводные таблицы, Power Query, сложные формулы); опыт автоматизации отчетности приветствуется.</li> <li>Опыт работы с HR‑аналитикой или HR‑функционалом.</li> <li>Базовое знание нормативной базы в части оплаты труда.</li> <li>Понимание принципов расчета заработной платы и социальных отчислений.</li> <li>Навыки проведения факторного анализа.</li> <li>Опыт работы с 1С и/или SAP (учёт затрат, расчёт зарплаты).</li> <li>Навыки подготовки и проведения презентаций для руководства: структурирование данных, визуализация выводов.</li> <li>Владение английским языком на рабочем уровне (устно и письменно) — для взаимодействия с коллегами и подготовки материалов.</li> <li>Внимательность к деталям, аналитическое мышление, коммуникабельность</li> </ul> <p>Приветствуется:</p> <ul> <li>Опыт работы с BI-инструментами (Power BI, Tableau, Qlik и др.).</li> <li>Продвинутые навыки подготовки презентаций в PowerPoint.</li> </ul> <p>Единовременно к отпуску выплачивается материальная помощь на оздоровление в размере среднемесячного заработка работника за два последних месяца.</p> 4-29-2026T9:12:40+03:00 УП "А1"
Минск BY
УП "А1"
BYR
MONTH
3000
3400
Чем предстоит заниматься:
- Подготовка и ведение управленческой отчетности по HR-затратам (зарплата, бонусы, налоги, компенсации, обучение и др.) на ежемесячной, квартальной и годовой основе.
- Бюджетирование и прогнозирование HR-затрат; участие в годовом планировании и ежемесячных пересмотрах прогнозов.
- Анализ отклонений факта от бюджета/прогноза, выявление причин и формирование рекомендаций по оптимизации затрат.
- Моделирование расходов и проведение сценарных анализов.
- Подготовка дашбордов, визуализаций и презентаций для руководства и HR — перевод данных в удобные визуалы для принятия управленческих решений.
- Валидация и сверка данных из 1С, SAP и других источников.
- Расчет бизнес-кейсов.
Что важно для нас:
- Высшее образование (финансы, экономика, бухгалтерский учёт, контроллинг или смежные направления).
- Уверенные навыки Excel (сводные таблицы, Power Query, сложные формулы); опыт автоматизации отчетности приветствуется.
- Опыт работы с HR‑аналитикой или HR‑функционалом.
- Базовое знание нормативной базы в части оплаты труда.
- Понимание принципов расчета заработной платы и социальных отчислений.
- Навыки проведения факторного анализа.
- Опыт работы с 1С и/или SAP (учёт затрат, расчёт зарплаты).
- Навыки подготовки и проведения презентаций для руководства: структурирование данных, визуализация выводов.
- Владение английским языком на рабочем уровне (устно и письменно) — для взаимодействия с коллегами и подготовки материалов.
- Внимательность к деталям, аналитическое мышление, коммуникабельность
Приветствуется:
- Опыт работы с BI-инструментами (Power BI, Tableau, Qlik и др.).
- Продвинутые навыки подготовки презентаций в PowerPoint.
Единовременно к отпуску выплачивается материальная помощь на оздоровление в размере среднемесячного заработка работника за два последних месяца.