Общие юридические вопросы:
- Полное юридическое сопровождение деятельности компании и анализ рисков при осуществлении новых сделок организацией;
- Ведение корпоративной документации (составление и внесение изменений или дополнений в учредительные документы);
- Согласование и подготовка проектов договоров, NDA, соглашений по обработке персональных данных с клиентами, ежемесячных актов по работам/услугам от компаний группы в рамках типовых инструкций;
- Подготовка документации для участия в тендерах и обеспечение смежных структурных подразделений типовой документацией;
- Контроль выполнения обязанностей по вопросам охраны персональных данных, охраны труда, коммерческой тайны;
- Мониторинг изменений в законодательстве;
- Коммуникация с госорганами и другими организациями в рамках хозяйственной деятельности (во взаимодействии с бухгалтерией и HR);
- Работа с входящей и исходящей корреспонденцией в рамках своих задач.
Кадровые вопросы и воинский учет:
- Прием сотрудников, продление контрактов, увольнение, распределение/перераспределение специалистов, оформление практикантов и стажеров;
- Ведение штатного расписания, личных дел и других типовых документов организации; их поддержание в актуальном состоянии;
- Консультация сотрудников по документальным трудовым вопросам;
- Ведение и контроль воинского учета организации (оформление и учет личных карточек военнообязанных, направление сведений в военкоматы, прохождение сверок).
Для нас важно:
- Высшее юридическое образование и опыт работы по специальности от 3 лет;
- Уверенное знание гражданского, хозяйственного, трудового, административного законодательства и умение работать с нормативными актами;
- Грамотная деловая переписка, знание делопроизводства, аналитический склад ума, внимательность к деталям, умение выстраивать коммуникацию;
- Умение организовать себя как в командной работе с другими административными отделами и департаментами компании, так и в ситуациях с высокой степенью самостоятельности и инициативы.