Менеджер по персоналу
<p>Оптика Филинн – динамичная сеть салонов оптики с 14 магазинами по республике.</p> <p>Ищем HR- менеджера для укрепления команды!</p> <p>Обязанности:</p> <ul> <li>Разработка и размещение вакансий на различных платформах (продавцы -консультанты в салоны оптики, врачи-офтальмологи, и другие специалисты).</li> <li>Проведение собеседований и оценка кандидатов.</li> <li>Поддержка новых сотрудников в процессе адаптации к рабочей среде.</li> <li>Проведение опросов и исследований для оценки уровня удовлетворенности работой.</li> <li>Разработка и внедрение мероприятий, направленных на формирование позитивной корпоративной культуры.</li> <li>Поиск и определение новых эффективных источников подбора.</li> <li>Разработка мероприятий для привлечения персонала, формирование кадрового резерва.</li> <li>Ведение отчетности.</li> <li>Мониторинг рынка труда и анализ.</li> <li>Организация внешнего и внутрикорпоративного обучения сотрудников.</li> <li>Оценка персонала, организация и участие в аттестации сотрудников.</li> <li>Поддержание корпоративной культуры (поздравления с ДР сотрудников, значимыми событиями, организация внутренних активностей среди сотрудников, заказ сувенирной продукции).</li> </ul> <p>Требования:</p> <ul> <li>Опыт работы менеджером по персоналу от 1 года;.</li> <li>Законченное высшее образование (психология, управление персоналом и т. п.).</li> <li>Хорошие коммуникативные и организаторские навыки.</li> <li>знание и умение работать в Bitrix24 будет преимуществом.</li> <li>Опытный пользователь ПК.</li> <li>Умеете четко и грамотно общаться как устно, так и письменно.</li> <li>Понимаете и чувствуете эмоции других людей.</li> <li>Умеете планировать и организовывать свою работу, а также управлять временем и ресурсами.</li> <li>Способны анализировать информацию, делать выводы и принимать обоснованные решения на основе данных.</li> <li>Быстро реагируете на изменения и адаптируетесь к новым условиям и требованиям.</li> <li>Эффективно разрешаете споры и конфликты внутри коллектива.</li> <li>Умеете вдохновлять и мотивировать команду, а также вести за собой других.</li> <li>Объективно оцениваете ситуации и принимаете решения на основе фактов, а не эмоций.</li> <li>Сохраняете спокойствие и продуктивность в условиях стресса или давления.</li> </ul> <p>Премия по результатам работы.</p> 1-30-2026T11:43:50+03:00 УП "Оптика Филинн"
Минск BY
УП "Оптика Филинн"
BYR
MONTH
1700
2300
Оптика Филинн – динамичная сеть салонов оптики с 14 магазинами по республике.
Ищем HR- менеджера для укрепления команды!
Обязанности:
- Разработка и размещение вакансий на различных платформах (продавцы -консультанты в салоны оптики, врачи-офтальмологи, и другие специалисты).
- Проведение собеседований и оценка кандидатов.
- Поддержка новых сотрудников в процессе адаптации к рабочей среде.
- Проведение опросов и исследований для оценки уровня удовлетворенности работой.
- Разработка и внедрение мероприятий, направленных на формирование позитивной корпоративной культуры.
- Поиск и определение новых эффективных источников подбора.
- Разработка мероприятий для привлечения персонала, формирование кадрового резерва.
- Ведение отчетности.
- Мониторинг рынка труда и анализ.
- Организация внешнего и внутрикорпоративного обучения сотрудников.
- Оценка персонала, организация и участие в аттестации сотрудников.
- Поддержание корпоративной культуры (поздравления с ДР сотрудников, значимыми событиями, организация внутренних активностей среди сотрудников, заказ сувенирной продукции).
Требования:
- Опыт работы менеджером по персоналу от 1 года;.
- Законченное высшее образование (психология, управление персоналом и т. п.).
- Хорошие коммуникативные и организаторские навыки.
- знание и умение работать в Bitrix24 будет преимуществом.
- Опытный пользователь ПК.
- Умеете четко и грамотно общаться как устно, так и письменно.
- Понимаете и чувствуете эмоции других людей.
- Умеете планировать и организовывать свою работу, а также управлять временем и ресурсами.
- Способны анализировать информацию, делать выводы и принимать обоснованные решения на основе данных.
- Быстро реагируете на изменения и адаптируетесь к новым условиям и требованиям.
- Эффективно разрешаете споры и конфликты внутри коллектива.
- Умеете вдохновлять и мотивировать команду, а также вести за собой других.
- Объективно оцениваете ситуации и принимаете решения на основе фактов, а не эмоций.
- Сохраняете спокойствие и продуктивность в условиях стресса или давления.
Премия по результатам работы.