Начальник группы
<p>Обязанности:</p> <ul> <li>Координация работы команды (4-5 человек).</li> <li>Контроль скорости и качества обслуживания.</li> <li>Развитие навыков сотрудников команды.</li> <li>Работа над улучшением качества и повышением показателей работы.</li> <li>Помощь сотрудникам команды в сложных/нестандартных ситуациях.</li> <li>Разработка, внедрение и оптимизация бизнес-процессов.</li> <li>Промежуточная отчетность по результатам работы команды.</li> <li>Формирование культуры high-performance: подбор, развитие и удержание сильных специалистов.</li> </ul> <p>Требования:</p> <ol> <li>Опыт работы в digital-маркетинге (глубокое понимание инструментов).</li> <li>Опыт руководства/наставничества от 3 лет в B2B.</li> <li>Опыт организации и координации рабочего процесса.</li> <li>Готовность принимать решения и отвечать за них.</li> <li>Уверенность, стремление к развитию, "здоровые" амбиции.</li> <li>Грамотная и развитая речь.</li> <li>Опыт внедрения и настройки CRM (Bitrix24) с глубокой автоматизацией.</li> </ol> 1-28-2026T12:56:20+03:00 ООО "Вебком Групп"
Минск BY
ООО "Вебком Групп"
BYR
MONTH
2500
3000
Обязанности:
- Координация работы команды (4-5 человек).
- Контроль скорости и качества обслуживания.
- Развитие навыков сотрудников команды.
- Работа над улучшением качества и повышением показателей работы.
- Помощь сотрудникам команды в сложных/нестандартных ситуациях.
- Разработка, внедрение и оптимизация бизнес-процессов.
- Промежуточная отчетность по результатам работы команды.
- Формирование культуры high-performance: подбор, развитие и удержание сильных специалистов.
Требования:
- Опыт работы в digital-маркетинге (глубокое понимание инструментов).
- Опыт руководства/наставничества от 3 лет в B2B.
- Опыт организации и координации рабочего процесса.
- Готовность принимать решения и отвечать за них.
- Уверенность, стремление к развитию, "здоровые" амбиции.
- Грамотная и развитая речь.
- Опыт внедрения и настройки CRM (Bitrix24) с глубокой автоматизацией.