Председатель
<p>Ключевая задача: наладить системную, прозрачную и эффективную работу по управлению домом, восстановив доверие собственников.</p> <p>Требования:</p> <ul> <li>Опыт работы в сфере ЖКХ, управления многоквартирными домами, в должности председателя ТС, управляющего или аналогичной — от 1 года.</li> <li>Отличное знание жилищного законодательства Республики Беларусь.</li> <li>Навыки финансового планирования, ведения отчетности и работы со сметами.</li> <li>Умение организовать процесс, вести переговоры с подрядчиками и контролировать исполнение договоров.</li> <li>Высокие коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, умение работать с людьми.</li> <li>Ответственность, исполнительность, инициативность и честность.</li> <li>Навыки работы с ПК (офисные программы, Интернет).</li> </ul> <p>Конкурентная заработная плата (обсуждается на собеседовании). Рабочий график с учетом необходимости присутствия в установленные приемные часы и оперативного решения вопросов.</p> 1-27-2026T13:37:12+03:00 ТС "Каскад-Юни 2"
Минск BY
ТС "Каскад-Юни 2"
BYR
MONTH
2500
3000
Ключевая задача: наладить системную, прозрачную и эффективную работу по управлению домом, восстановив доверие собственников.
Требования:
- Опыт работы в сфере ЖКХ, управления многоквартирными домами, в должности председателя ТС, управляющего или аналогичной — от 1 года.
- Отличное знание жилищного законодательства Республики Беларусь.
- Навыки финансового планирования, ведения отчетности и работы со сметами.
- Умение организовать процесс, вести переговоры с подрядчиками и контролировать исполнение договоров.
- Высокие коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, умение работать с людьми.
- Ответственность, исполнительность, инициативность и честность.
- Навыки работы с ПК (офисные программы, Интернет).
Конкурентная заработная плата (обсуждается на собеседовании). Рабочий график с учетом необходимости присутствия в установленные приемные часы и оперативного решения вопросов.