Заместитель руководителя организации по информационным технологиям

Мы ищем не просто исполнителя, а стратегического партнера компании. На данном этапе ваша задача — усилить компанию и выстроить эффективные процессы.

Обязанности:

• Формирование команды: управление и обучение команды для повышения качества работы, а также приобретения новых профессиональных качеств и навыков, определение критериев мотивации сотрудников, проведение планерок и совещаний с сотрудниками;
• Планирование, организация и контроль продаж;
• Участие в разработке ценовой политики компании;
• Исследование рынка и конкурентов, поиск идей для развития бизнеса;
• Управление проектами и клиентами: проведение переговоров с клиентами, работа по повышению лояльности текущих и новых клиентов компании;
• Стратегический маркетинг: координация продвижения, работа над репутацией и узнаваемостью бренда, позиционирование компании на рынке;
• Ведение отчетности по итогам работы, отслеживание эффективности сотрудников по ключевым показателям, контроль выполнения KPI сотрудниками.

Что мы ждем от кандидата:

• Управленческий опыт: вы уже руководили командой и направлением и знаете, как добиваться результата.
• Навыки в продажах: вы умеете продавать сами и можете научить этому других.
• Продвинутый уровень владения ПО и «цифровое чутье»: вы постоянно следите за новыми приложениями, нейросетями и сервисами, которые могут упростить жизнь бизнесу. Знание популярных CRM-систем.
• Образование высшее и опыт управления в продажах/развитии от 5 лет.
• Soft Skills: лидерские качества, ориентация на результат, умение брать на себя ответственность и быстро принимать решения в условиях неопределенности. Умение аргументированно внедрять изменения (сопротивление команды инновациям вас не пугает).
• Опыт в сфере услуг будет вашим существенным преимуществом.