Сметчик
<p>ЧТУП «Алуминум Энд Супплай» — производственно-инженерная компания, работающая на рынке фасадных и светопрозрачных конструкций с 2015 года.</p> <p>Мы ищем сметчика уровня Junior (J1) — специалиста, который хочет системно развиваться в сметной и расчётной части, работать с реальными проектами и расти внутри компании.</p> <p>Обязанности:</p> <ul> <li>подготовка смет/расчётов по работам и материалам (под руководством старших специалистов),</li> <li>расчёт объёмов по чертежам, спецификациям, ведомостям,</li> <li>проверка входных данных: чертежи, ТЗ, коммерческие предложения, состав работ,</li> <li>оформление и актуализация ведомостей, таблиц, расчётных файлов (Excel),</li> <li>участие в подготовке коммерческих предложений (стоимость, состав, объёмы),</li> <li>контроль корректности данных: единицы измерения, количества, наименования,</li> <li>взаимодействие с инженерами, чертёжниками и руководителем проекта.</li> </ul> <p>Требования:</p> <ul> <li>уверенное владение Excel (таблицы, формулы, аккуратное оформление),</li> <li>базовое понимание строительной/проектной документации (чертежи, спецификации),</li> <li>внимательность к деталям, аккуратность, системность,</li> <li>готовность учиться и принимать обратную связь,</li> <li>умение работать с большими объёмами информации без “хаоса”,</li> <li>опыт работы приветствуется, но не обязателен — для нас важнее потенциал, ответственность и отношение к работе.</li> </ul> <p>Будет плюсом:</p> <ul> <li>опыт работы со сметными/расчётными программами (любые),</li> <li>понимание логики формирования стоимости (материалы/работы/сопутствующие расходы),</li> <li>умение быстро разбираться в новых типах задач.</li> </ul> <p>Условия и оплата:</p> <ul> <li>заработная плата 1500–1800 руб. (гарант KPI),</li> <li>понятная система KPI без “ручных” премий,</li> <li>стабильная загрузка и реальные проекты,</li> <li>обучение на практике и рост в команде с опытными специалистами,</li> <li>прозрачные правила: что делаем, как оценивается, как расти,</li> <li>в компании действует система профессиональных грейдов:Junior (J1) Middle (M1, M2) Senior (S1, S2),</li> <li>вы получаете: прозрачные критерии роста, регулярную обратную связь, повышение уровня и дохода по результатам работы, развитие в инженерно-сметной и проектной экспертизе, </li> <li>официальное трудоустройство.</li> </ul> 1-8-2026T10:21:38+03:00 ЧП "АЛУМИНУМ ЭНД СУППЛАЙ"
Минск BY
ЧП "АЛУМИНУМ ЭНД СУППЛАЙ"
BYR
MONTH
1500
1800
ЧТУП «Алуминум Энд Супплай» — производственно-инженерная компания, работающая на рынке фасадных и светопрозрачных конструкций с 2015 года.
Мы ищем сметчика уровня Junior (J1) — специалиста, который хочет системно развиваться в сметной и расчётной части, работать с реальными проектами и расти внутри компании.
Обязанности:
- подготовка смет/расчётов по работам и материалам (под руководством старших специалистов),
- расчёт объёмов по чертежам, спецификациям, ведомостям,
- проверка входных данных: чертежи, ТЗ, коммерческие предложения, состав работ,
- оформление и актуализация ведомостей, таблиц, расчётных файлов (Excel),
- участие в подготовке коммерческих предложений (стоимость, состав, объёмы),
- контроль корректности данных: единицы измерения, количества, наименования,
- взаимодействие с инженерами, чертёжниками и руководителем проекта.
Требования:
- уверенное владение Excel (таблицы, формулы, аккуратное оформление),
- базовое понимание строительной/проектной документации (чертежи, спецификации),
- внимательность к деталям, аккуратность, системность,
- готовность учиться и принимать обратную связь,
- умение работать с большими объёмами информации без “хаоса”,
- опыт работы приветствуется, но не обязателен — для нас важнее потенциал, ответственность и отношение к работе.
Будет плюсом:
- опыт работы со сметными/расчётными программами (любые),
- понимание логики формирования стоимости (материалы/работы/сопутствующие расходы),
- умение быстро разбираться в новых типах задач.
Условия и оплата:
- заработная плата 1500–1800 руб. (гарант KPI),
- понятная система KPI без “ручных” премий,
- стабильная загрузка и реальные проекты,
- обучение на практике и рост в команде с опытными специалистами,
- прозрачные правила: что делаем, как оценивается, как расти,
- в компании действует система профессиональных грейдов:Junior (J1) Middle (M1, M2) Senior (S1, S2),
- вы получаете: прозрачные критерии роста, регулярную обратную связь, повышение уровня и дохода по результатам работы, развитие в инженерно-сметной и проектной экспертизе,
- официальное трудоустройство.