Специалист по продаже
<p>Что нужно будет делать:</p> <ul> <li>Управлять командой менеджеров по развитию бизнеса — мотивировать, развивать, контролировать выполнение KPI;</li> <li>Участвовать в формировании и корректировке стратегии продаж: сегментация рынка, таргетинг, ценовая политика, каналы привлечения;</li> <li>Взаимодействовать с руководителем отдела продаж — совместно выстраивать планы, анализировать результаты, принимать решения;</li> <li>Руководить подготовкой и защитой коммерческих предложений для ЛПР (CEO, CFO, CIO) — от анализа потребностей до презентации решения;</li> <li>Контролировать качество взаимодействия с клиентами и партнерами — повышать уровень удовлетворённости и лояльности;</li> <li>Анализировать рынок, конкурентов и тренды в BI/DWH/DG — предлагать адаптацию продуктов и подходов;</li> <li>Участвовать в организации и проведении презентаций, конференций, выставок и B2B-мероприятий;</li> <li>Контролировать и оптимизировать CRM-процессы, инструменты и методики продаж внутри отдела;</li> <li>Координировать работу с техническими и аналитическими командами для обеспечения качества предложений и сроков реализации;</li> <li>Иметь в портфеле 2-3 крупных клиента на постоянной основе.</li> </ul> <p>Что для нас важно в соискателях:</p> <ul> <li>Опыт управления отделом продаж (от 3 лет);</li> <li>Опыт построения и развития команды: обучение, мотивация, удержание;</li> <li>Успешный опыт продвижения IT-решений и услуг, (понимание сути BI, DWH, DG будет плюсом);</li> <li>Отличные навыки коммуникации и умение вести сложные переговоры на уровне руководства и ЛПР;</li> <li>Умение быстро устанавливать профессиональные взаимоотношения, находить нестандартные решения, умение слушать и слышать, четко и ясно формировать свои мысли и предложения);</li> <li>Высокий уровень организованности, стрессоустойчивости и умение работать в условиях неопределённости;</li> <li>Проактивность, ориентация на результат, лидерские качества (когда вы не ждёте указаний, а вы ведёте сами);</li> <li>Готовность к нечастым командировкам.</li> </ul> 12-24-2025T10:37:23+03:00 ООО "А2 Консалтинг"
Минск BY
ООО "А2 Консалтинг"
BYR
MONTH
1000
0
Что нужно будет делать:
- Управлять командой менеджеров по развитию бизнеса — мотивировать, развивать, контролировать выполнение KPI;
- Участвовать в формировании и корректировке стратегии продаж: сегментация рынка, таргетинг, ценовая политика, каналы привлечения;
- Взаимодействовать с руководителем отдела продаж — совместно выстраивать планы, анализировать результаты, принимать решения;
- Руководить подготовкой и защитой коммерческих предложений для ЛПР (CEO, CFO, CIO) — от анализа потребностей до презентации решения;
- Контролировать качество взаимодействия с клиентами и партнерами — повышать уровень удовлетворённости и лояльности;
- Анализировать рынок, конкурентов и тренды в BI/DWH/DG — предлагать адаптацию продуктов и подходов;
- Участвовать в организации и проведении презентаций, конференций, выставок и B2B-мероприятий;
- Контролировать и оптимизировать CRM-процессы, инструменты и методики продаж внутри отдела;
- Координировать работу с техническими и аналитическими командами для обеспечения качества предложений и сроков реализации;
- Иметь в портфеле 2-3 крупных клиента на постоянной основе.
Что для нас важно в соискателях:
- Опыт управления отделом продаж (от 3 лет);
- Опыт построения и развития команды: обучение, мотивация, удержание;
- Успешный опыт продвижения IT-решений и услуг, (понимание сути BI, DWH, DG будет плюсом);
- Отличные навыки коммуникации и умение вести сложные переговоры на уровне руководства и ЛПР;
- Умение быстро устанавливать профессиональные взаимоотношения, находить нестандартные решения, умение слушать и слышать, четко и ясно формировать свои мысли и предложения);
- Высокий уровень организованности, стрессоустойчивости и умение работать в условиях неопределённости;
- Проактивность, ориентация на результат, лидерские качества (когда вы не ждёте указаний, а вы ведёте сами);
- Готовность к нечастым командировкам.