Укладчик-упаковщик
<p>Обязанности:</p> <ul> <li>своевременная подготовка к работе оборудования и рабочего места;</li> <li>проводить очистку инструмента, приспособлений и содержание их в надлежащем состоянии,</li> <li>мойка и уборка оборудования;</li> <li>проводить мойку и дезобработку оборудования;</li> <li>проводить обмер выпускаемой продукции;</li> <li>проводить укладку и упаковку, а также взвешивание наработанной продукции .</li> </ul> <p>Условия:</p> <ul> <li>испытательный срок до 3 месяцев;</li> <li>своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц на карточку;</li> <li>обеспечиваем спецодеждой и средствами индивидуальной защиты;</li> <li>санитарно-бытовые условия (душ, оборудованные комнаты приема пищи);</li> <li>место работы: г. Минск, ул. Корженевского, 22, доехать можно на метро до станции "Слуцкий Гостинец" (5 минут пешком от станции);</li> <li>корпоративный соц. пакет (материальная помощь в различных жизненных ситуациях) и медицинская страховка за счёт предприятия;</li> <li>обучение за счет предприятия;</li> <li>вакцинация против гриппа за счет предприятия;</li> <li>оформление: по трудовому законодательству (контракт),</li> </ul> 12-2-2025T10:48:57+03:00 ООО "ФАРМТЕХНОЛОГИЯ"
Минск BY
ООО "ФАРМТЕХНОЛОГИЯ"
BYR
MONTH
2000
0
Обязанности:
- своевременная подготовка к работе оборудования и рабочего места;
- проводить очистку инструмента, приспособлений и содержание их в надлежащем состоянии,
- мойка и уборка оборудования;
- проводить мойку и дезобработку оборудования;
- проводить обмер выпускаемой продукции;
- проводить укладку и упаковку, а также взвешивание наработанной продукции .
Условия:
- испытательный срок до 3 месяцев;
- своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц на карточку;
- обеспечиваем спецодеждой и средствами индивидуальной защиты;
- санитарно-бытовые условия (душ, оборудованные комнаты приема пищи);
- место работы: г. Минск, ул. Корженевского, 22, доехать можно на метро до станции "Слуцкий Гостинец" (5 минут пешком от станции);
- корпоративный соц. пакет (материальная помощь в различных жизненных ситуациях) и медицинская страховка за счёт предприятия;
- обучение за счет предприятия;
- вакцинация против гриппа за счет предприятия;
- оформление: по трудовому законодательству (контракт),