Главный специалист
<p>Главный специалист отдела комплаенс-контроля.</p> <p>Обязанности:</p> <ul> <li>участие в организации и функционировании системы внутреннего контроля;</li> <li>внедрение и развитие комплаенс-функций в банке, в том числе разработка мероприятий по развитию системы комплаенс-менеджмента;</li> <li>участие в процессах управления конфликтом интересов в деятельности банка;</li> <li>учет и актуализация перечней аффилированных лиц, инсайдеров банка и взаимосвязанных с ними лиц, учет сделок, заключенных с аффилированными лицами, инсайдерами;</li> <li>участие в процессах по предупреждению (пресечению) правонарушений, создающих условия для коррупции, коррупционных правонарушений в банке;</li> <li>участие в составлении управленческой отчетности по вопросам внутреннего контроля, в том числе комплаенс-контроля;</li> <li>участие в процессах в сфере предотвращения легализации доходов, полученных преступным путем, финансирования террористической деятельности и финансирования распространения оружия массового поражения;</li> <li>участие в процессах применения экономических санкций;</li> <li>участие в разработке и актуализации локальных правовых актов по направлению деятельности;</li> <li>участие в разработке новых банковских продуктов;</li> <li>участие в подготовке и актуализации обучающего материала по направлениям деятельности.</li> </ul> <p>Требования:</p> <ul> <li>высшее экономическое или юридическое образование;</li> <li>опыт работы в банковской сфере в направлениях методологии, аудита, рисков или других смежных сферах от 2 лет;</li> <li>уверенное владение MS Office;</li> <li>коммуникабельность, ответственность, внимательность к деталям;</li> <li>умение анализировать большие объемы информации.</li> </ul> 9-16-2025T11:2:32+03:00 ЗАО "МТБанк"
Минск BY
ЗАО "МТБанк"
BYR
MONTH
1725
1875
Главный специалист отдела комплаенс-контроля.
Обязанности:
- участие в организации и функционировании системы внутреннего контроля;
- внедрение и развитие комплаенс-функций в банке, в том числе разработка мероприятий по развитию системы комплаенс-менеджмента;
- участие в процессах управления конфликтом интересов в деятельности банка;
- учет и актуализация перечней аффилированных лиц, инсайдеров банка и взаимосвязанных с ними лиц, учет сделок, заключенных с аффилированными лицами, инсайдерами;
- участие в процессах по предупреждению (пресечению) правонарушений, создающих условия для коррупции, коррупционных правонарушений в банке;
- участие в составлении управленческой отчетности по вопросам внутреннего контроля, в том числе комплаенс-контроля;
- участие в процессах в сфере предотвращения легализации доходов, полученных преступным путем, финансирования террористической деятельности и финансирования распространения оружия массового поражения;
- участие в процессах применения экономических санкций;
- участие в разработке и актуализации локальных правовых актов по направлению деятельности;
- участие в разработке новых банковских продуктов;
- участие в подготовке и актуализации обучающего материала по направлениям деятельности.
Требования:
- высшее экономическое или юридическое образование;
- опыт работы в банковской сфере в направлениях методологии, аудита, рисков или других смежных сферах от 2 лет;
- уверенное владение MS Office;
- коммуникабельность, ответственность, внимательность к деталям;
- умение анализировать большие объемы информации.