<p>Обязанности:</p>
<ul>
<li>Обеспечивает законность, своевременность и правильность оформления документов.</li>
<li>Составляет экономически обоснованные расчеты по заработной плате, правильное начисление и перечисление налогов на заработную плату, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, а также отчисления средств на материальное стимулирование работников колледжа.</li>
<li>Ведёт м/о 5 – накопительная ведомость по начислению заработной платы;</li>
<li>Производит начисление заработной платы работником колледжа, осуществляет контроль за расходованием фонда оплаты труда, обсчитывает фонд экономии оплаты труда.</li>
<li>Производит начисление пособий по б/листу и пособия на детей в возрасте до 3 лет и прочие пособия работникам и учащимся колледжа;</li>
<li>Осуществляет составление тарификационных списков по педнагрузке на преподавателей, штатного расписания работников, расчет численности для штатного расписания.</li>
<li>Осуществляет прием и контроль табелей учета рабочего времени и подготавливает их к счётной обработке, принимает и контролирует правильность оформления листков нетрудоспособности.</li>
</ul>
9-15-2025T11:9:42+03:00
Минский государственный колледж индустрии модыМинскBYМинский государственный колледж индустрии модыBYRMONTH18001900
Обеспечивает законность, своевременность и правильность оформления документов.
Составляет экономически обоснованные расчеты по заработной плате, правильное начисление и перечисление налогов на заработную плату, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, а также отчисления средств на материальное стимулирование работников колледжа.
Ведёт м/о 5 – накопительная ведомость по начислению заработной платы;
Производит начисление заработной платы работником колледжа, осуществляет контроль за расходованием фонда оплаты труда, обсчитывает фонд экономии оплаты труда.
Производит начисление пособий по б/листу и пособия на детей в возрасте до 3 лет и прочие пособия работникам и учащимся колледжа;
Осуществляет составление тарификационных списков по педнагрузке на преподавателей, штатного расписания работников, расчет численности для штатного расписания.
Осуществляет прием и контроль табелей учета рабочего времени и подготавливает их к счётной обработке, принимает и контролирует правильность оформления листков нетрудоспособности.