Заместитель директора по информационным технологиям
<p>Обязанности:</p>
<ul>
<li>осуществлять руководство деятельностью курируемых структурных подразделений, организовывать и координировать их работу,</li>
<li>принимать решения по вопросам, являющимся предметом деятельности курируемых структурных подразделений;</li>
<li>руководить разработкой в курируемых структурных подразделениях планов, мероприятий, инструктивных и методических документов;</li>
<li>участвовать в определении и реализации политики предприятия, стратегии его развития;</li>
<li>анализировать результаты производственно-хозяйственной деятельности предприятия в целом и подчиненных структурных подразделений в частности;</li>
<li>рассматривать и принимать решения по поступающим документам и материалам, определять порядок работы с ними;</li>
<li>распределять должностные обязанности между руководителями курируемых структурных подразделений, давать им распоряжения, контролировать и анализировать результаты их работы;</li>
<li>взаимодействовать с государственными органами и сторонними организациями по решению вопросов, входящих в компетенцию.</li>
</ul>
8-19-2025T11:23:42+03:00
Национальный центр электронных услугМинскBYНациональный центр электронных услугBYRMONTH25764048
Заместитель директора по информационным технологиям
осуществлять руководство деятельностью курируемых структурных подразделений, организовывать и координировать их работу,
принимать решения по вопросам, являющимся предметом деятельности курируемых структурных подразделений;
руководить разработкой в курируемых структурных подразделениях планов, мероприятий, инструктивных и методических документов;
участвовать в определении и реализации политики предприятия, стратегии его развития;
анализировать результаты производственно-хозяйственной деятельности предприятия в целом и подчиненных структурных подразделений в частности;
рассматривать и принимать решения по поступающим документам и материалам, определять порядок работы с ними;
распределять должностные обязанности между руководителями курируемых структурных подразделений, давать им распоряжения, контролировать и анализировать результаты их работы;
взаимодействовать с государственными органами и сторонними организациями по решению вопросов, входящих в компетенцию.