Начальник финансово-коммерческой службы
<p>Размер заработной платы зависит от премии.</p> <p>Обязанности:</p> <ul> <li>обеспечение филиала всеми необходимыми для его производственной деятельности материальными ресурсами</li> <li>общение с поставщиками</li> <li>выполнение работы, связанной с подготовкой претензий к поставщикам при нарушении ими договорных обязательств</li> <li>руководство разработкой нормативов потребности и производственных (складских) запасов материальных ресурсов</li> <li>обеспечение контроля за состоянием запасов материалов и комплектующих изделий</li> <li>оперативное регулирование производственных запасов в филиале</li> <li>исполнение обязанностей председателя профсоюзной ячейки филиала</li> <li>организация работы складского хозяйства (в подчинении 3 человека)</li> <li>осуществление организации оперативного учета снабженческих операций, переписей материальных ресурсов и их остатков в филиале</li> <li>составления установленной отчетности о выполнении плана материально-технического обеспечения филиала</li> <li>наличие протокола проверки знаний как лица, ответственного за безопасное производство работ кранами</li> </ul> <p>Требования:</p> <ul> <li>знание разновидности металлопроката, марок стали, строительных материалов и т.д.</li> <li>высшее образование (желательно по специальностям маркетолог, высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое) образование по специальности "менеджмент" и стаж работы по специальности в области материально-технического снабжения не менее 3 лет</li> <li>знание ПК</li> </ul> <p>Условия:</p> <ul> <li>производство в г.Минске</li> <li>5 дневная рабочая неделя, односменный режим работы с 07:45 до 16:25</li> <li>удобное транспортное сообщение</li> <li>своевременная выплата заработной платы</li> <li>бесплатное посещение тренажерного зала на территории завода</li> <li>общежитие иногородним (до 35-ти лет, не состоящим в браке, не имеющим детей)</li> <li>заводская столовая</li> <li>здравпункт</li> </ul> <p>Дополнительные бонусы: материальная помощь при предоставлении трудового отпуска, ежемесячно выплата 14-й заработной платы (за стаж), различные виды материальной помощи, расширенный социальный пакет по Коллективному договору.</p> 7-29-2025T10:0:9+03:00 Филиал МЗТМК ОАО "ПРОМТЕХМОНТАЖ"
Минск BY
Филиал МЗТМК ОАО "ПРОМТЕХМОНТАЖ"
BYR
MONTH
2120
2800
Начальник финансово-коммерческой службы
- от 2120 до 2800 руб.
Филиал МЗТМК ОАО "ПРОМТЕХМОНТАЖ"
- 29.07.2025 Минск
Размер заработной платы зависит от премии.
Обязанности:
- обеспечение филиала всеми необходимыми для его производственной деятельности материальными ресурсами
- общение с поставщиками
- выполнение работы, связанной с подготовкой претензий к поставщикам при нарушении ими договорных обязательств
- руководство разработкой нормативов потребности и производственных (складских) запасов материальных ресурсов
- обеспечение контроля за состоянием запасов материалов и комплектующих изделий
- оперативное регулирование производственных запасов в филиале
- исполнение обязанностей председателя профсоюзной ячейки филиала
- организация работы складского хозяйства (в подчинении 3 человека)
- осуществление организации оперативного учета снабженческих операций, переписей материальных ресурсов и их остатков в филиале
- составления установленной отчетности о выполнении плана материально-технического обеспечения филиала
- наличие протокола проверки знаний как лица, ответственного за безопасное производство работ кранами
Требования:
- знание разновидности металлопроката, марок стали, строительных материалов и т.д.
- высшее образование (желательно по специальностям маркетолог, высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое) образование по специальности "менеджмент" и стаж работы по специальности в области материально-технического снабжения не менее 3 лет
- знание ПК
Условия:
- производство в г.Минске
- 5 дневная рабочая неделя, односменный режим работы с 07:45 до 16:25
- удобное транспортное сообщение
- своевременная выплата заработной платы
- бесплатное посещение тренажерного зала на территории завода
- общежитие иногородним (до 35-ти лет, не состоящим в браке, не имеющим детей)
- заводская столовая
- здравпункт
Дополнительные бонусы: материальная помощь при предоставлении трудового отпуска, ежемесячно выплата 14-й заработной платы (за стаж), различные виды материальной помощи, расширенный социальный пакет по Коллективному договору.