Ваши функциональные обязанности будут следующие:
- Подбор и привлечение в компанию новых сотрудников;
- Мониторинг ввода в строй новых сотрудников через руководителей отделов.
Это должность для Вас, если Вы:
- Имеете высшее образование, любите рекрутмент и имеете стабильный и успешный опыт подбора более 3 лет.
- Имеете опыт работы в больших компаниях с отстроенными бизнес-процессами;
- Нацелены на результат и карьеру.
- Трудолюбивы.
- Опыт работы в компаниях прямых продаж будет Вашим преимуществом.