Юрисконсульт / специалист по кадрам
<p>Требования:</p> <ul> <li>Высшее юридическое образование;</li> <li>Опыт работы юрисконсультом и специалистом по кадрам по всем вышеперечисленным вопросам;</li> <li>Опыт работы в теме таможенного оформления, в т. ч. составления статистики приветствуется;</li> <li>Опыт работы в 1С-8 (или желание обучиться);</li> <li>Уверенное владение MS Office;</li> <li>Ответственность, организованность, внимательность, исполнительность, пунктуальность.</li> </ul> <p>Обязанности: </p> <ul> <li>Подбор персонала рабочих профессий;</li> <li>Ведение полного цикла кадрового делопроизводства согласно требованиям законодательства РБ (штат ориентировочно 130 человек): приём, увольнение, перемещение, переводы, отпуска, продление контрактов, своевременное оформление изменений существенных условий труда, приказы, договоры о материальной ответственности, ведение личных дел, оформление пенсий, воинский учёт и т. д., внесение и отражение информации в программа 1С-8;</li> <li>Составление ежемесячных графиков работ, графиков отпусков;</li> <li>Ведение персонифицированного учёта ПУ-1, ПУ-2, статистические отчёты 1-т фонд времени, 1-т кадры, 6-т кадры;</li> <li>Разработка ЛНА;</li> <li>Претензионно-исковая работа в теме трудовых отношений;</li> <li>Ведение деловой переписки;</li> <li>Представительство в таможенных органах, нотариате, торгово-промышленной палате, судах (общих, экономических, арбитражных) и др.;</li> <li>Консультирование руководителя предприятия по любым вопросам в сфере трудового права;</li> <li>Предоставление отчётов.</li> </ul> <p>Условия:</p> <ul> <li>Конкурентная заработная плата, выплачиваемая без задержек 2 раза в месяц;</li> <li>График работы 5/2: понедельник-четверг с 8:25 до 17:30, пятница с 8:25 до 15:25;</li> <li>Работа в надёжной компании;</li> <li>Возможности для роста: система ротации кадров, позволяющая вам осваивать новые направления и строить карьеру внутри компании;</li> <li>Оценка сотрудников исходя из профессионализма, отсутствие на руководящих должностях родственников и знакомых директора;</li> <li>Соблюдение всех социальных гарантий;</li> <li>Новый просторный офис, оборудованные рабочие места, современное программное обеспечение, автоматизированный учёт с помощью программного обеспечения;</li> <li>Приём на работу с условием предварительного испытания 3 месяца.</li> </ul> <p>Вакансия на перспективу.</p> 4-29-2026T15:10:57+03:00 ООО "ЮКОН РУ"
Полоцк BY
ООО "ЮКОН РУ"
BYR
MONTH
2300
2800
Требования:
- Высшее юридическое образование;
- Опыт работы юрисконсультом и специалистом по кадрам по всем вышеперечисленным вопросам;
- Опыт работы в теме таможенного оформления, в т. ч. составления статистики приветствуется;
- Опыт работы в 1С-8 (или желание обучиться);
- Уверенное владение MS Office;
- Ответственность, организованность, внимательность, исполнительность, пунктуальность.
Обязанности:
- Подбор персонала рабочих профессий;
- Ведение полного цикла кадрового делопроизводства согласно требованиям законодательства РБ (штат ориентировочно 130 человек): приём, увольнение, перемещение, переводы, отпуска, продление контрактов, своевременное оформление изменений существенных условий труда, приказы, договоры о материальной ответственности, ведение личных дел, оформление пенсий, воинский учёт и т. д., внесение и отражение информации в программа 1С-8;
- Составление ежемесячных графиков работ, графиков отпусков;
- Ведение персонифицированного учёта ПУ-1, ПУ-2, статистические отчёты 1-т фонд времени, 1-т кадры, 6-т кадры;
- Разработка ЛНА;
- Претензионно-исковая работа в теме трудовых отношений;
- Ведение деловой переписки;
- Представительство в таможенных органах, нотариате, торгово-промышленной палате, судах (общих, экономических, арбитражных) и др.;
- Консультирование руководителя предприятия по любым вопросам в сфере трудового права;
- Предоставление отчётов.
Условия:
- Конкурентная заработная плата, выплачиваемая без задержек 2 раза в месяц;
- График работы 5/2: понедельник-четверг с 8:25 до 17:30, пятница с 8:25 до 15:25;
- Работа в надёжной компании;
- Возможности для роста: система ротации кадров, позволяющая вам осваивать новые направления и строить карьеру внутри компании;
- Оценка сотрудников исходя из профессионализма, отсутствие на руководящих должностях родственников и знакомых директора;
- Соблюдение всех социальных гарантий;
- Новый просторный офис, оборудованные рабочие места, современное программное обеспечение, автоматизированный учёт с помощью программного обеспечения;
- Приём на работу с условием предварительного испытания 3 месяца.
Вакансия на перспективу.