Инженер по подготовке кадров
<p>Обязанности:</p> <ul> <li>организовывать профессиональное обучение рабочих и постоянное повышение квалификации руководящих работников и специалистов с учетом требований охраны труда, подготовку, переподготовку и повышение квалификации рабочих кадров на производстве;</li> <li>разрабатывать проекты перспективных и годовых планов подготовки кадров, повышения квалификации рабочих, руководящих работников и специалистов в учебных заведениях, контролировать их выполнение;</li> <li>готовить проекты положений, инструкций, приказов по подготовке, переподготовке и повышению квалификации кадров и других приказов, касающихся деятельности отдела. Своевременно пересматривать программы обучения рабочих;</li> <li>организовывать лекции, доклады, семинары и консультации в целях повышения уровня квалификационной подготовки наставников, преподавателей и инструкторов;</li> <li>принимать участие в аттестации руководителей и специалистов, оформлять аттестационные документы.</li> </ul> <p>Требования:</p> <ul> <li>высшее техническое или инженерно-экономическое образование либо высшее юридическое образование;</li> <li>опыт работы в кадровой службе будет преимуществом.</li> </ul> <p>Условия:</p> <ul> <li>работа в команде профессионалов, нацеленных на результат;</li> <li>возможность дополнительного обучения и повышения квалификации;</li> <li>возможность профессионального и карьерного роста;</li> <li>медицинская страховка (компенсация расходов);</li> <li>скидка на питание;</li> <li>активная корпоративная жизнь;</li> <li>официальное трудоустройство.</li> </ul> 11-25-2025T12:12:27+03:00 СОАО "Коммунарка"
Минск BY
СОАО "Коммунарка"
BYR
MONTH
2100
2200
Обязанности:
- организовывать профессиональное обучение рабочих и постоянное повышение квалификации руководящих работников и специалистов с учетом требований охраны труда, подготовку, переподготовку и повышение квалификации рабочих кадров на производстве;
- разрабатывать проекты перспективных и годовых планов подготовки кадров, повышения квалификации рабочих, руководящих работников и специалистов в учебных заведениях, контролировать их выполнение;
- готовить проекты положений, инструкций, приказов по подготовке, переподготовке и повышению квалификации кадров и других приказов, касающихся деятельности отдела. Своевременно пересматривать программы обучения рабочих;
- организовывать лекции, доклады, семинары и консультации в целях повышения уровня квалификационной подготовки наставников, преподавателей и инструкторов;
- принимать участие в аттестации руководителей и специалистов, оформлять аттестационные документы.
Требования:
- высшее техническое или инженерно-экономическое образование либо высшее юридическое образование;
- опыт работы в кадровой службе будет преимуществом.
Условия:
- работа в команде профессионалов, нацеленных на результат;
- возможность дополнительного обучения и повышения квалификации;
- возможность профессионального и карьерного роста;
- медицинская страховка (компенсация расходов);
- скидка на питание;
- активная корпоративная жизнь;
- официальное трудоустройство.